O17 มาตรการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนและกำกับติดตามการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA)

ศึกษาและวิเคราะห์กรอบการประเมินประเด็นที่ต้องดำเนินการและประเด็นที่ต้องปรับปรุงและพัฒนาในปีงบประมาณ พ.ศ.2569 และกำหนดผู้รับผิดชอบ

หัวหน้าสถานีชี้แจงและให้ข้อมูลเกี่ยวกับการประเมินแก่เจ้าหน้าที่ตำรวจในหน่วยงาน

ผกก.สภ.โพรงมะเดื่อ ประชุมชี้แจงและให้ข้อมูลเกี่ยวกับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงาน ของหน่วยงานภาครัฐ(Integrity & Transparency Assessment : ITA) ของสถานีตํารวจ (กิจกรรม Police ITA 2026)
วันที่ 29 เม.ย.2569  เวลา 13.00 น.
พ.ต.อ.สถิตย์ คงเนียม ผกก.สภ.โพรงมะเดื่อ
พ.ต.ท.อนุสรณ์ สิงหกมล สวป.สภ.โพรงมะเดื่อ
พ.ต.ท.ธีรยุทธ์ คงดอน สว.(สอบสวน).สภ.โพรงมะเดื่อ
พ.ต.ท.โชคชัย นำพละอภิเดชสกุล สว.สส.สภ.โพรงมะเดื่อ
พ.ต.ท.บุญสร้าง จิ๋วน้อย สว.อก.สภ.โพรงมะเดื่อ
พร้อมข้าราชการตำรวจ สภ.โพรงมะเดื่อ
ร่วมประชุมชี้แจงและให้ข้อมูลเกี่ยวกับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงาน ของหน่วยงานภาครัฐ(Integrity & Transparency Assessment : ITA) ของสถานีตํารวจ แก่เจ้าหน้าที่ตำรวจ สภ.โพรงมะเดื่อ
ณ ห้องประชุมชั้น 2 สภ.โพรงมะเดื่อ

เตรียมความพร้อมในการเผยแพร่ข้อมูลสาธารณะ (OIT) ตามแบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ

มาตรการ/กิจกรรมที่แสดงถึงการพัฒนาการปฏิบัติงานและการให้บริการ เพื่อยกระดับภาพลักษณ์ความสุจริตของสถานีต่ารวจต่อสาธารณะ

กิจกรรมการนำนโยบายการต่อต้านการรับสินบน (Anti-BrideryPolicy)
วันที่ 29 เม.ย.2569  เวลา 13.30 น.
พ.ต.อ.สถิตย์  คงเนียม  ผกก.สภ.โพรงมะเดื่อ ได้จัดกิจกรรมการนำนโยบายการต่อต้านการรับสินบน (Anti-BrideryPolicy) ในงานที่เกี่ยวกับด้านการสืบสวน ด้านการปราบปราม ด้านสอบสวน ด้านอำนวยการ ด้านการเงิน โดยบังคับเน้นย้ำ
1. เพื่อป้องกัน หรือลดโอกาสในการรับสินบน ผลประโยชน์ทับซ้อนในรูปแบบต่างๆแก่ข้าราชการตำรวจในสังกัดสถานีตำรวจภูธรโพรงมะเดื่อ
2. เพื่อส่งเสริมให้ชำาราชการตำรวจในสังกัดสถานีตำรวจภูธรโพรงมะเดื่อ มีจิตสำนึกในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิตจากการปฏิบัติหน้าที่
3. เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรคุณธรรมและโปร่งใส (Organization of Integrity)ของระบบราชการให้เข้มแข็งและยั่งยืน
4. เพื่อกำหนดมาตรการ แนวทาง และกลไก ในการป้องกันการให้/รับสินบนหรือประโยชน์อื่นใด
5. เพื่อกำหนดแนวทางการรับค่ารับรอง หรือของขวัญของผู้บริหารและข้าราชการในสังกัด สถานีตำรวจภูธรโพรงมะเดื่อ ให้เป็นไปตามกฎหมาย และระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
6. เพื่อสนับสนุนและยกระดับการดำเนินการภายใต้ยุทธศาสตร์ซาติ แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ซาติ และแผนการปฏิรูปประเทศต้านการป้องกันและปราบปร่ามการทุจริตและประพฤติมิชอบร่วมทั้งเป็นส่วนหนึ่งของแนวทางในการประเมินคุณธรรมแสะความโปร่งใสในหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA)
ณ ห้องประชุมชั้น 2 สภ.โพรงมะเดื่อ